Este martes, la empresa Uber anunció que sus más de 70,000 empleados en el Reino Unido tendrán derechos laborales y dejarán de ser considerados autónomos luego de una decisión judicial.
Estos derechos laborales incluyen, cobrar al menos el salario mínimo (US$12,10 por hora); vacaciones pagadas; y un plan de pensiones.
De momento la plataforma no ha anunciado si subirán las tarifas en el país. Pero expertos ven difícil este escenario debido a la gran cantidad de competidores.
Esta decisión histórica de las autoridades británicas deja a la espera de acciones similares contra otras plataformas digitales como Deliveroo, que sigue a la espera de la decisión de los tribunales del país europeo.
